Vergleich: Hays vs Gegenbauer Facility Management BETA

Erfahren Sie, wie Hays und Gegenbauer Facility Management beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Gegenbauer Facility Management arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hays

Mitarbeiterbewertungen

  • Hays hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2954 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hays CEO Alistair R. Cox
91%
91%Alistair R. Cox
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 79%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
Positive Bewertung des CEO
Gegenbauer Facility Management CEO Christian Lewandowski
12%
12%Christian Lewandowski
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gegenbauer Facility Management.
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Hays hat insgesamt 280 Gehaltsangaben mehr als Gegenbauer Facility Management.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent14 Gehälter
12 €/Std.
Recruiter11 Gehälter
35.372 €/Jahr
Business Analyst2 Gehälter
64.057 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Haustechniker4 Gehälter
2.466 €/Monat
Sales Coach1 Gehälter
67.228 €/Jahr
Leiter Business Development1 Gehälter
143.239 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
Pros
Pros
„Career progression”(in 155 Bewertungen)
„Work hard play”(in 154 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 487 Bewertungen)
„Working hours”(in 139 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Schweißfachingenieur/in

Ich arbeite bei Hays - Vollzeit

Pros

Tarifvertrag. Überstundenkonto, In projektloser Zeit wird man nicht sofort vor die Tür gesetzt und versucht ein Projekt zu finden, respektvoller Umgang, Gehalt

Kontras

Etwas Fluktuation bei den Ansprechpartnern.

Rat an das Management

Unter den Firmen an die Mitarbieter verliehen werden gibt es auch schwarze Schafe. Feedback der eingesetzten Mitarbeiter beachten, Zeichen erkennen.

Akt. Mitarbeiter - Elektroniker für Energie- u Gebäudetechnik

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Gegenbauer Facility Management - Vollzeit

Pros

1. Sie kümmern sich um ihre Mitarbeiter. 2. Nette und Respektvolle Kollegen 3. Rechtzeitiges gehalt( meistens am 28.XX)

Kontras

Ich kann nur über mein Objekt reden wie es bei denn anderen ist weißt ich nicht.

Rat an das Management

Ich würde mir Weihnachts Geld

Stellenanzeigen

Hays hat 21.964 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Gegenbauer Facility Management.