Vergleich: Havas Worldwide vs Havas Life BETA

Erfahren Sie, wie Havas Worldwide und Havas Life beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Havas Worldwide bzw. Havas Life arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Havas Worldwide

Havas Life company icon

Havas Life

Mitarbeiterbewertungen

  • Havas Worldwide hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Havas Life hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 795 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 56 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Havas Worldwide CEO Chris Hirst
62%
62%Chris Hirst
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Positive Bewertung des CEO
Havas Life CEO Dorothy Gemmell
33%
33%Dorothy Gemmell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
% empfehlen dies einem Freund
36%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Havas Life haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Worldwide.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager3 Gehälter
3.854 €/Monat
Creative Director1 Gehälter
83.384 €/Jahr
Client Services Director1 Gehälter
120.885 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Havas Worldwide hat 17 Bewertungen mehr als Havas Life, in denen „Nice people“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Havas Worldwide genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Havas Life genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 33 Bewertungen)
„Nice people”(in 22 Bewertungen)
Pros
„Nice people”(in 5 Bewertungen)
„Beer carts”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 34 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 6 Bewertungen)
„High turnover”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Geschäftsführer

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Havas Worldwide gearbeitet - Vollzeit

Pros

Team voller Erfahrung. Tolle Arbeitsprojekte

Kontras

Werbeagenturen sind dafür bekannt, den Leuten harte Arbeit abzuverlangen

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