Vergleich: Havas Worldwide vs DIS AG BETA

Erfahren Sie, wie Havas Worldwide und DIS AG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Havas Worldwide bzw. DIS AG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Havas Worldwide company icon

Havas Worldwide

DIS AG company icon

DIS AG

Mitarbeiterbewertungen

  • Havas Worldwide hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • DIS AG hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 771 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 65 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Havas Worldwide CEO Chris Hirst
60%
60%Chris Hirst
Positive Bewertung des CEO
DIS AG CEO Peter Blersch
71%
71%Peter Blersch
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Worldwide.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Die Mitarbeiter von Havas Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

DIS AG hat insgesamt 164 Gehaltsangaben mehr als Havas Worldwide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager2 Gehälter
3.915 €/Monat
Junior Projektmanager1 Gehälter
2.735 €/Monat
Creative Director1 Gehälter
81.729 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Consultant11 Gehälter
40.994 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
60.563 €/Jahr
Administrator1 Gehälter
25.600 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Havas Worldwide genannt.
  • „Faires gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei DIS AG genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Havas Worldwide genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei DIS AG genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 33 Bewertungen)
„Nice people”(in 22 Bewertungen)
Pros
„Faires gehalt”(in 3 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 34 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
„Transparenz”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Geschäftsführer

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Havas Worldwide gearbeitet - Vollzeit

Pros

Team voller Erfahrung. Tolle Arbeitsprojekte

Kontras

Werbeagenturen sind dafür bekannt, den Leuten harte Arbeit abzuverlangen

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryCurrent - Junior Einkäufer

Ich arbeite bei DIS AG -

Pros

Gute Vorbereitung auf Tätigkeit. und faire Entlohnung.

Kontras

Keine Kontras vorhanden. Klassische Tätigkeit einer Personalvermittlung.

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