Vergleich: Havas Group vs Havas Life BETA

Erfahren Sie, wie Havas Group und Havas Life beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Havas Group bzw. Havas Life arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Havas Group

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Havas Life

Mitarbeiterbewertungen

  • Havas Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 286 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 56 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Havas Group CEO Yannick Bolloré
90%
90%Yannick Bolloré
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 57%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Positive Bewertung des CEO
Havas Life CEO Dorothy Gemmell
33%
33%Dorothy Gemmell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
% empfehlen dies einem Freund
36%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Havas Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Life.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Managing Director1 Gehälter
228.754 €/Jahr
Director Client Services, Digital1 Gehälter
92.500 €/Jahr
Operations Director1 Gehälter
111.638 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Havas Group hat 5 Bewertungen mehr als Havas Life, in denen „Nice people“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Havas Group genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Havas Life genannt.
Pros
Pros
„Nice people”(in 10 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Nice people”(in 5 Bewertungen)
„Beer carts”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 6 Bewertungen)
„High turnover”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Working Student Account Management

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Havas Group -Teilzeit

Pros

- Tolles Team - Spannende Kunden

Kontras

- Für München eher mittelmäßige Bezahlung, als Werkstudent aber absolut verkraftbar

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