Vergleich: Harrods vs Three BETA

Erfahren Sie, wie Harrods und Three beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Harrods bzw. Three arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Harrods

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Three

Mitarbeiterbewertungen

  • Three hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 827 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 872 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Harrods.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Harrods.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Harrods.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Harrods.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Harrods CEO Michael Ward
79%
79%Michael Ward
Positive Bewertung des CEO
Three CEO Robert Finnegan
82%
82%Robert Finnegan
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Harrods.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Harrods.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Harrods genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
  • Harrods hat 4 Bewertungen mehr als Three, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 105 Bewertungen)
„Good discount”(in 52 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 56 Bewertungen)
„Great people”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 51 Bewertungen)
„Senior management”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Area managers”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Vertrieb”6. Nov 2018

Anonymous

Ich arbeite bei Harrods -

Pros

Gute Rabatte Tolle Schulung Nette Leute Viele Marken

Kontras

lange Arbeitszeiten schwierige Zielvorgaben internationale Politik Hoher Druck

Rat an das Management

So viel Wechsel Motiviert die Leute

„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

Stellenanzeigen

Harrods hat 60 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Three.