Vergleich: Harrods vs Miss Selfridge BETA

Erfahren Sie, wie Harrods und Miss Selfridge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Harrods bzw. Miss Selfridge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Harrods

Miss Selfridge company icon

Miss Selfridge

Mitarbeiterbewertungen

  • Harrods hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Miss Selfridge hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 744 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 82 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Harrods.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Harrods CEO Michael Ward
89%
89%Michael Ward
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Positive Bewertung des CEO
Miss Selfridge CEO Mary Julia Margaret Geraghty
39%
39%Mary Julia Margaret Geraghty
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Positive Geschäfts­prognose
20%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Harrods hat 88 Bewertungen mehr als Miss Selfridge, in denen „Staff discount“ als Pro genannt wurde.
  • Harrods hat 42 Bewertungen mehr als Miss Selfridge, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 97 Bewertungen)
„Good discount”(in 47 Bewertungen)
Pros
„Uniform allowance”(in 11 Bewertungen)
„Staff discount”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 45 Bewertungen)
„Senior management”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Credit card”(in 3 Bewertungen)
„Long hours”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Vertrieb”6. Nov 2018

Anonymous

Ich arbeite bei Harrods -

Pros

Gute Rabatte Tolle Schulung Nette Leute Viele Marken

Kontras

lange Arbeitszeiten schwierige Zielvorgaben internationale Politik Hoher Druck

Rat an das Management

So viel Wechsel Motiviert die Leute

Stellenanzeigen

Harrods hat 74 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Miss Selfridge.