Vergleich: Harrods vs Foxtons BETA

Erfahren Sie, wie Harrods und Foxtons beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Harrods bzw. Foxtons arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Harrods

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Foxtons

Mitarbeiterbewertungen

  • Harrods hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1141 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Foxtons.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 503 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Foxtons.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Foxtons.
Work-Life-Balance
2,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Foxtons.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Harrods CEO Michael Ward
77%
77%Michael Ward
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Foxtons.
Positive Bewertung des CEO
Foxtons CEO Nic Budden
74%
74%Nic Budden
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Foxtons.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Harrods haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Foxtons.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Harrods genannt.
  • „Great training“ wurde am häufigsten als Pro bei Foxtons genannt.
  • Foxtons hat 70 Bewertungen mehr als Harrods, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 112 Bewertungen)
„Good discount”(in 54 Bewertungen)
Pros
„Great training”(in 28 Bewertungen)
„Hard work”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 54 Bewertungen)
„Senior management”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 124 Bewertungen)
„Working hours”(in 36 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Team Lead

Ich habe bei Harrods gearbeitet -

Pros

Gute Kommunikation, klare Arbeitsangaben, gute aufstiegsnöglichkeiten

Kontras

Schwer einen Job zu bekommen, viele Interssenten

Stellenanzeigen

Harrods hat 155 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Foxtons.