Vergleich: Harley-Davidson, Inc. vs Generac Power Systems BETA

Erfahren Sie, wie Harley-Davidson, Inc. und Generac Power Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Harley-Davidson, Inc. bzw. Generac Power Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Harley-Davidson, Inc. company icon

Harley-Davidson, Inc.

Generac Power Systems company icon

Generac Power Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • Harley-Davidson, Inc. hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Generac Power Systems hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 760 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc. haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 390 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc. haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc. haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc. haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc. haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Harley-Davidson, Inc. CEO Jochen Zeitz
72%
72%Jochen Zeitz
Die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc. haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Positive Bewertung des CEO
Generac Power Systems CEO Aaron Jagdfeld
57%
57%Aaron Jagdfeld
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
25%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Generac Power Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Harley-Davidson, Inc..

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Agriculture Specialist Supervisor1 Gehälter
1.979 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Harley-Davidson, Inc. hat 38 Bewertungen mehr als Generac Power Systems, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Harley-Davidson, Inc. hat 13 Bewertungen mehr als Generac Power Systems, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Motorcycles”(in 60 Bewertungen)
„Great people”(in 54 Bewertungen)
Pros
„Good people”(in 22 Bewertungen)
„Great people”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 33 Bewertungen)
„Long hours”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 30 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Harley-Davidson, Inc. - Vollzeit

Pros

Zusammenhalt, Corporate Identity, Positive Unternehmenskultur

Kontras

Stress, extreme Ziele, Leistungsdruck, extreme Zielvorgaben, Druck

Anonymous

Ich habe bei Generac Power Systems gearbeitet -

Pros

Nette, sich kümmernde und freundliche Kollegen.

Kontras

Schreckliche Personalabteilung, Kommunikation, Planung und keine Interesse für Kunden oder Angestellte. Das schlechteste Managementteam aller Zeiten

Rat an das Management

TRETET ZURÜCK!

Stellenanzeigen

Generac Power Systems hat 458 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Harley-Davidson, Inc..