Vergleich: Hapag-Lloyd vs OOCL BETA

Erfahren Sie, wie Hapag-Lloyd und OOCL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hapag-Lloyd bzw. OOCL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hapag-Lloyd

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OOCL

Mitarbeiterbewertungen

  • Hapag-Lloyd hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • OOCL hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 429 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 217 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von OOCL haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hapag-Lloyd.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von OOCL haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hapag-Lloyd.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von OOCL haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hapag-Lloyd.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von OOCL haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hapag-Lloyd.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von OOCL haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hapag-Lloyd.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von OOCL haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hapag-Lloyd.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hapag-Lloyd CEO Michael Behrendt
82%
82%Michael Behrendt
Positive Bewertung des CEO
OOCL CEO Erxin Yao
83%
83%Erxin Yao
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von OOCL haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hapag-Lloyd.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Hapag-Lloyd haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OOCL.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Hapag-Lloyd hat insgesamt 116 Gehaltsangaben mehr als OOCL.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Controller2 Gehälter
2.284 €/Monat
Logistics Manager1 Gehälter
4.494 €/Monat
Manager5 Gehälter
51.983 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Commercial Coordinator1 Gehälter
47.533 €/Jahr
Operations Coordinator1 Gehälter
48.093 €/Jahr
Customer Service Coordinator1 Gehälter
46.606 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Hapag-Lloyd genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei OOCL genannt.
  • „No room“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hapag-Lloyd genannt.
  • „Poor senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei OOCL genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 23 Bewertungen)
„Good benefits”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 28 Bewertungen)
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No room”(in 8 Bewertungen)
„Room for growth”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite bei Hapag-Lloyd -

Pros

Schneller Onboarding Prozess, faire Bezahlung

Kontras

An dieser Stelle ist nichts anzuführen

„Familiär”9. Nov 2021

Ehem. Praktikant - Customer Service

Ich habe weniger als ein Jahr bei OOCL gearbeitet -

Pros

Nette Mitarbeiter, Gute Vergütung, Eigener Verantwortungsbereich

Kontras

...wurde gebeten, sich die Urlaubstage auszahlen zu lassen.

Stellenanzeigen

OOCL hat 6 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hapag-Lloyd.