Vergleich: Hang Seng Bank vs Hong Kong Jockey Club BETA

Erfahren Sie, wie Hang Seng Bank und Hong Kong Jockey Club beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hang Seng Bank bzw. Hong Kong Jockey Club arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hang Seng Bank

Hong Kong Jockey Club company icon

Hong Kong Jockey Club

Mitarbeiterbewertungen

  • Hang Seng Bank hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hong Kong Jockey Club hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 601 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 404 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Hang Seng Bank haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Hang Seng Bank haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Hang Seng Bank haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hang Seng Bank CEO Margaret K. M. Y. Leung
79%
79%Margaret K. M. Y. Leung
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Jockey Club CEO Winfried Engelbrecht-Bresges
81%
81%Winfried Engelbrecht-Bresges
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Hang Seng Bank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Hang Seng Bank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
65.376 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Hang Seng Bank hat 57 Bewertungen mehr als Hong Kong Jockey Club, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • Hang Seng Bank hat 46 Bewertungen mehr als Hong Kong Jockey Club, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Hang Seng Bank hat 38 Bewertungen mehr als Hong Kong Jockey Club, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
  • Hang Seng Bank hat 7 Bewertungen mehr als Hong Kong Jockey Club, in denen „Long working hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Working environment”(in 95 Bewertungen)
„Work life balance”(in 70 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 38 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 49 Bewertungen)
„Long working hours”(in 41 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 34 Bewertungen)
„Low salary”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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