Vergleich: Hamburg Süd vs Tangoe BETA

Erfahren Sie, wie Tangoe bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Hamburg Süd dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 180 Bewertungen)
2,9 
(basierend auf 620 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,7 
2,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
2,9 
Work-Life-Balance
3,3 
3,4 
Führungs­ebene
3,0 
2,6 
Kultur & Werte
3,4 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Hamburg Süd CEO Ottmar Gast
48%Ottmar Gast
Tangoe CEO Bob Irwin
61%Bob Irwin
% empfehlen dies einem Freund
74%
47%
Positive Geschäfts­prognose
34%
37%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
6.023 €/Monat
Customer Service1 Gehälter
3.880 €/Monat
Controller1 Gehälter
38.426 €/Jahr
Vice President MDM & MMS Sales EMEA1 Gehälter
90.700 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Ambiente de trabalho”(in 27 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 18 Bewertungen)
„Work from home”(in 69 Bewertungen)
„Work life balance”(in 64 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 27 Bewertungen)
„Plano de”(in 25 Bewertungen)
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Job security”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Hamburg Süd - Vollzeit

Pros

Team Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Zusatzleistungen, Werte

Kontras

eingefahrene Strukturen, geringe Aufstiegschancen, Top-down-Mentalität

Service Delivery Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Tangoe -

Pros

Mein Arbeitsplatz ist in Dresden, Deutschland, aber eigentlich arbeite ich mit dem englischen Team in Abingdon. Für mich war vorrangig, dass ich mir neue Fähigkeiten aneignen konnte, und es war von... Anfang an klar, dass ich dazu in meinem neuen Job mehrere Gelegenheiten haben würde. Meine Manager und Kollegen im Vereinigten Königreich und in Deutschland unterstützen mich sehr und sind hilfsbereit. Meine Aufgabe ist es, unseren Kunden die Produkte mit Transparenz zu vermitteln, ich analysiere und berate, damit sie die günstigsten Telecommunikations-Pakete wählen. Ich mag, dass mir das Abington-Team jede Menge Wissen und Fähigkeiten vermittelt, aber ich kann mir auch deutsche Methoden aneignen. Durch dieses Zusammenspiel erreiche ich einen umfassenderen Einblick in Tangoes Life-Cycle-Management.

Kontras

Die internationale Teamwork ist gut, aber manchmal ist es schwierig, in Kontakt zu bleiben.

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