Vergleich: HSH Nordbank vs CLS Group BETA
Erfahren Sie, wie HSH Nordbank und CLS Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei HSH Nordbank bzw. CLS Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- HSH Nordbank hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
- CLS Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 39 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von HSH Nordbank haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CLS Group.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 58 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von HSH Nordbank haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CLS Group.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von HSH Nordbank haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CLS Group.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von HSH Nordbank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CLS Group.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von HSH Nordbank haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von CLS Group.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von HSH Nordbank haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CLS Group.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO55%
55%Constantin Von Oesterreich
Positive Bewertung des CEO
69%
69%
Die Mitarbeiter von CLS Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HSH Nordbank.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von HSH Nordbank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CLS Group.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von CLS Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HSH Nordbank.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant8 Gehälter
1.497 €/Monat
Analyst4 Gehälter
61.593 €/Jahr
Vice President2 Gehälter
82.954 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei CLS Group genannt.
- „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei CLS Group genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Kann ich nur empfehlen”4. Sep 2018
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei HSH Nordbank gearbeitet - Vollzeit
Pros
nettes und kleines Team, super Kollegen und Chefin, Arbeitsvielfalt, interresante Aufgaben
Kontras
wegen Verkauf nicht viel los, die Mitarbeitern nicht sicher wegen Arbeitsplatz