Vergleich: HOCHTIEF vs Odebrecht Construction BETA

Erfahren Sie, wie HOCHTIEF und Odebrecht Construction beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei HOCHTIEF bzw. Odebrecht Construction arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
HOCHTIEF company icon

HOCHTIEF

Mitarbeiterbewertungen

  • HOCHTIEF hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Odebrecht Construction hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 42 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Odebrecht Construction haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von HOCHTIEF.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
HOCHTIEF CEO Marcelino Fernández Verdes
84%
84%Marcelino Fernández Verdes
Positive Bewertung des CEO
Odebrecht Construction CEO Gilberto Neves
84%
84%Gilberto Neves
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
Positive Geschäfts­prognose
23%

Gehälter

HOCHTIEF hat insgesamt 69 Gehaltsangaben mehr als Odebrecht Construction.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Bauleiter6 Gehälter
63.969 €/Jahr
Engineer2 Gehälter
56.245 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
120.294 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Internship1 Gehälter
724 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei HOCHTIEF genannt.
  • „De alta tecnologia“ wurde am häufigsten als Pro bei Odebrecht Construction genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Odebrecht Construction genannt.
Pros
Pros
„Arbeitszeiten”(in 3 Bewertungen)
„Klima”(in 3 Bewertungen)
Pros
„De alta tecnologia”(in 4 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 2 Bewertungen)
„Instável”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei HOCHTIEF gearbeitet -

Pros

Gut bezahlt Wohnung wurde gestellt Verantwortungsvolle Aufgaben Entspanntes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern

Kontras

Hohes Arbeitspensum mit anspruchsvollen Aufgaben

Stellenanzeigen