Vergleich: HOCHTIEF vs NEBCO BETA

Erfahren Sie, wie HOCHTIEF und NEBCO beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei HOCHTIEF bzw. NEBCO arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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HOCHTIEF

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NEBCO

Mitarbeiterbewertungen

  • HOCHTIEF hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEBCO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEBCO.
Karriere­chancen
1,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEBCO.
Vergütung & Benefits
2,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEBCO.
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEBCO.
Führungs­ebene
1,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEBCO.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
HOCHTIEF CEO Marcelino Fernández Verdes
84%
84%Marcelino Fernández Verdes
Positive Bewertung des CEO
NEBCO CEO James P. Abel
0%
k. A.James P. Abel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 57%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NEBCO.
% empfehlen dies einem Freund
26%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von HOCHTIEF haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NEBCO.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Bauleiter5 Gehälter
61.037 €/Jahr
Engineer2 Gehälter
57.267 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei HOCHTIEF genannt.
Pros
Pros
„Arbeitszeiten”(in 3 Bewertungen)
„Klima”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei HOCHTIEF gearbeitet -

Pros

Gut bezahlt Wohnung wurde gestellt Verantwortungsvolle Aufgaben Entspanntes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern

Kontras

Hohes Arbeitspensum mit anspruchsvollen Aufgaben

Stellenanzeigen

HOCHTIEF hat 157 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als NEBCO.