Vergleich: HERE Technologies vs adnymics BETA

Erfahren Sie, wie HERE Technologies und adnymics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei HERE Technologies bzw. adnymics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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HERE Technologies

adnymics company icon

adnymics

Mitarbeiterbewertungen

  • HERE Technologies hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • adnymics hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1956 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von adnymics haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von adnymics haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von adnymics haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von HERE Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von adnymics.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von adnymics haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von adnymics haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
HERE Technologies CEO Edzard Overbeek
83%
83%Edzard Overbeek
Positive Bewertung des CEO
adnymics CEO Dominik Romer
84%
84%Dominik Romer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von adnymics haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von adnymics haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.

Gehälter

HERE Technologies hat insgesamt 347 Gehaltsangaben mehr als adnymics.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer43 Gehälter
69.154 €/Jahr
Working Student6 Gehälter
1.246 €/Monat
Account Manager2 Gehälter
101.216 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer2 Gehälter
5.707 €/Monat
Leiter Personalwesen und Finanzen2 Gehälter
68.065 €/Jahr
Head of Sales1 Gehälter
58.666 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei HERE Technologies genannt.
  • „Slow growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei HERE Technologies genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 222 Bewertungen)
„Work environment”(in 201 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Slow growth”(in 90 Bewertungen)
„Career growth”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Principal Software Engineer

Ich arbeite bei HERE Technologies - Vollzeit

Pros

Eines der wenigen Unternehmen die nicht nur einen Code of Conduct haben, sondern ihn tatsächlich auch praktisch umsetzen. Entsprechend sind Kollegen freundlich, tolle Arbeitsatmosphäre.... Anspruchsvolle Aufgaben. Spannendes Arbeitsfeld.

Kontras

Zu viele Reorgs, dadurch gerade für neue Mitarbeiter oft leicht chaotisch. Durchhalten lohnt sich!

Rat an das Management

Weniger Reorgs!

Akt. Mitarbeiter - Vertriebsmanager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei adnymics - Vollzeit

Pros

- Flache Hierarchien, anerkannte Teamarbeit - Vorteile wie Teamevents, Kaffee, Müsli, Home Office usw. - Sie können schnell Verantwortung übernehmen und sich somit weiter entwickeln - Sie lernen... jeden Tag neue Dinge - tolles innovatives Produkt

Kontras

- kein echtes Kontra, aber es ist kein normaler Bürojob. Aber solange es Spaß macht, ist das egal.

Stellenanzeigen

HERE Technologies hat 288 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als adnymics.