Vergleich: HERE Technologies vs INTERSECT BETA

Erfahren Sie, wie HERE Technologies und INTERSECT beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei HERE Technologies bzw. INTERSECT arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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HERE Technologies

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INTERSECT

Mitarbeiterbewertungen

  • INTERSECT hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2114 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 26 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
HERE Technologies CEO Edzard Overbeek
84%
84%Edzard Overbeek
Positive Bewertung des CEO
INTERSECT CEO Christopher Hirst
100%
100%Christopher Hirst
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von INTERSECT haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer46 Gehälter
70.344 €/Jahr
Product Manager8 Gehälter
83.464 €/Jahr
Working Student6 Gehälter
1.271 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei HERE Technologies genannt.
  • „Slow growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei HERE Technologies genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 222 Bewertungen)
„Work environment”(in 201 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Slow growth”(in 90 Bewertungen)
„Career growth”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”9. Jul 2021

Akt. Mitarbeiter - Principal Software Engineer

Ich arbeite bei HERE Technologies - Vollzeit

Pros

Always a top technology company

Kontras

To many levels of management

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