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    Vergleich: HD Supply vs NAPA Auto Parts BETA

    Erfahren Sie, wie HD Supply und NAPA Auto Parts beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei HD Supply bzw. NAPA Auto Parts arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    HD Supply company icon

    HD Supply

    NAPA Auto Parts company icon

    NAPA Auto Parts

    Mitarbeiterbewertungen

    • HD Supply hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    • NAPA Auto Parts hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
    • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 1017 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 907 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    2,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Karriere­chancen
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von NAPA Auto Parts haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von HD Supply.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    2,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    2,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    HD Supply CEO Joe DeAngelo
    73%
    73%Joe DeAngelo
    Positive Bewertung des CEO
    NAPA Auto Parts CEO Paul Donahue
    71%
    71%Paul Donahue
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    52%
    % empfehlen dies einem Freund
    51%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    47%
    Die Mitarbeiter von HD Supply haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAPA Auto Parts.
    Positive Geschäfts­prognose
    37%

    Gehälter

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    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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    Was sagen die Mitarbeiter?

    • HD Supply hat 11 Bewertungen mehr als NAPA Auto Parts, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
    • HD Supply hat 12 Bewertungen mehr als NAPA Auto Parts, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
    Pros
    Pros
    „Great people”(in 50 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 48 Bewertungen)
    Pros
    „Great people”(in 39 Bewertungen)
    „Good benefits”(in 31 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Upper management”(in 59 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 33 Bewertungen)
    Kontras
    „Upper management”(in 47 Bewertungen)
    „Long hours”(in 33 Bewertungen)
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    Ausgewählte Bewertung

    Stellenanzeigen

    NAPA Auto Parts hat 1.583 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als HD Supply.