Vergleich: H2 Concepts vs EQM, Incorporated BETA

Erfahren Sie, wie H2 Concepts und EQM, Incorporated beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei H2 Concepts bzw. EQM, Incorporated arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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H2 Concepts

EQM, Incorporated company icon

EQM, Incorporated

Mitarbeiterbewertungen

  • EQM, Incorporated hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 35 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
H2 Concepts CEO Dan Rosenberg
52%
52%Dan Rosenberg
Positive Bewertung des CEO
EQM, Incorporated CEO Elana Diaz
81%
81%Elana Diaz
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
43%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von EQM, Incorporated haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Tester1 Gehälter
58.357 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Salary plus commission“ wurde am häufigsten als Pro bei H2 Concepts genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei H2 Concepts genannt.
Pros
Pros
„Salary plus commission”(in 10 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 19 Bewertungen)
„Credit cards”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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