Vergleich: H2 Concepts vs CroMex BETA

Erfahren Sie, wie H2 Concepts und CroMex beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei H2 Concepts bzw. CroMex arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
H2 Concepts company icon

H2 Concepts

CroMex company icon

CroMex

Mitarbeiterbewertungen

  • CroMex hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 99 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 38 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CroMex haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von CroMex haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von CroMex haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von CroMex haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
H2 Concepts CEO Dan Rosenberg
57%
57%Dan Rosenberg
Positive Bewertung des CEO
CroMex CEO Corona Xu
k. A.Corona Xu
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
57%
Die Mitarbeiter von CroMex haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von CroMex haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Salary plus commission“ wurde am häufigsten als Pro bei H2 Concepts genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei H2 Concepts genannt.
Pros
Pros
„Salary plus commission”(in 10 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 19 Bewertungen)
„Credit cards”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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