Vergleich: H&M vs Zara BETA

Erfahren Sie, wie Zara bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu H&M dasteht.
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H&M

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Zara

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 5368 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 3509 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
H&M CEO Helena Helmersson
85%
85%Helena Helmersson
Positive Bewertung des CEO
Zara CEO Pablo Isla Álvarez de Tejera
69%
69%Pablo Isla Álvarez de Tejera
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Advisor35 Gehälter
12 €/Std.
StoreManagement5 Gehälter
62.512 €/Jahr
Department Manager4 Gehälter
30.736 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Assistant1 Gehälter
1.495 €/Monat
Verkäufer4 Gehälter
11 €/Std.
Manager1 Gehälter
49.622 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„H m”(in 297 Bewertungen)
„Great benefits”(in 277 Bewertungen)
Pros
„Fast paced”(in 161 Bewertungen)
„Good pay”(in 121 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„H m”(in 245 Bewertungen)
„Work life balance”(in 175 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 151 Bewertungen)
„Full time”(in 75 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Part-time Sales Advisor

Ich habe für mehr als ein Jahr bei H&M gearbeitet - Teilzeit

Pros

30 Tage Urlaub Unternehmenswerte Gute Führung Überstunden werden abgebaut/bezahlt Urlaubs - und Weihnachtsgeld Firmenfeiern Gehalt steigt jährlich Arbeitszeit kann flexibel gewählt... werden Work-Life Balance nachhaltiges Unternehmen

Kontras

Stundenlohn sollte besser an Tarifgebiete angepasst werden

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Zara - Vollzeit

Pros

essen, urlaub, geld, kollegen, kicker

Kontras

politik, reifen, schaukel auch nicht vorhanden

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