Vergleich: H&M vs Topshop BETA

Erfahren Sie, wie H&M und Topshop beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei H&M bzw. Topshop arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
H&M company icon

H&M

Topshop company icon

Topshop

Mitarbeiterbewertungen

  • H&M hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Topshop hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 9065 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1735 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von H&M haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von H&M haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von H&M haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
H&M CEO Helena Helmersson
77%
77%Helena Helmersson
Die Mitarbeiter von H&M haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
Positive Bewertung des CEO
Topshop CEO Mary Homer
60%
60%Mary Homer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von H&M haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Die Mitarbeiter von H&M haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
Positive Geschäfts­prognose
36%

Gehälter

H&M hat insgesamt 437 Gehaltsangaben mehr als Topshop.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Advisor99 Gehälter
13 €/Std.
Store Manager21 Gehälter
58.823 €/Jahr
Verkäufer12 Gehälter
10 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Advisor4 Gehälter
12 €/Std.
Assistant Manager1 Gehälter
41.536 €/Jahr
Verkäufer2 Gehälter
13 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei H&M genannt.
  • „Good discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Topshop genannt.
  • H&M hat 139 Bewertungen mehr als Topshop, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 313 Bewertungen)
„Fast paced”(in 264 Bewertungen)
Pros
„Good discount”(in 102 Bewertungen)
„Staff discount”(in 100 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 214 Bewertungen)
„Long hours”(in 201 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 62 Bewertungen)
„Part time”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Department Manager

Ich arbeite bei H&M - Vollzeit

Pros

Entwicklung Team Werte Sozialleistungen Persönliche Entwicklung

Kontras

Manchmal zu hohe Flexibilität gefordert Unterbesetzung

„a”8. Okt 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich habe bei Topshop gearbeitet - Vollzeit

Pros

alles ist perfekt und super.

Kontras

die pausen sind kurz leider.

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