Vergleich: H&M vs Stradivarius BETA

Erfahren Sie, wie Stradivarius bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu H&M dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 5085 Bewertungen)
2,8 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,0 
Work-Life-Balance
3,1 
2,7 
Führungs­ebene
2,8 
2,4 
Kultur & Werte
3,6 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
H&M CEO Karl-Johan Persson
80%Karl-Johan Persson
Stradivarius CEO Pablo Isla
63%Pablo Isla
% empfehlen dies einem Freund
63%
59%
Positive Geschäfts­prognose
44%
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Advisor32 Gehälter
12 €/Std.
StoreManagement5 Gehälter
63.466 €/Jahr
Department Manager4 Gehälter
31.205 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„H m”(in 284 Bewertungen)
„Great benefits”(in 271 Bewertungen)
„Crecimiento laboral”(in 3 Bewertungen)
„Staff discount”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„H m”(in 238 Bewertungen)
„Work life balance”(in 168 Bewertungen)
„Poor management”(in 4 Bewertungen)
„Horas de”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales advisor advanced

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei H&M - Teilzeit

Pros

Teamwork, ausgewogen, kreativ, Aufstiegsmöglichkeiten, faire Bezahlung

Kontras

Leider wird noch keine Beratung der Kunden angekommen.

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