Vergleich: H&M vs River Island Clothing BETA

Erfahren Sie, wie H&M und River Island Clothing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei H&M bzw. River Island Clothing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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H&M

River Island Clothing company icon

River Island Clothing

Mitarbeiterbewertungen

  • H&M hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Kultur & Werte.
  • River Island Clothing hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 9306 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1627 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von River Island Clothing haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von H&M.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von River Island Clothing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von H&M.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
H&M CEO Helena Helmersson
77%
77%Helena Helmersson
Positive Bewertung des CEO
River Island Clothing CEO Will Kernan
86%
86%Will Kernan
Die Mitarbeiter von River Island Clothing haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H&M.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Advisor104 Gehälter
12 €/Std.
Store Manager23 Gehälter
58.226 €/Jahr
Department Manager14 Gehälter
3.160 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei H&M genannt.
  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei River Island Clothing genannt.
  • H&M hat 139 Bewertungen mehr als River Island Clothing, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 313 Bewertungen)
„Fast paced”(in 264 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 150 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 138 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 214 Bewertungen)
„Long hours”(in 201 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 62 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 49 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Department Manager

Ich arbeite bei H&M - Vollzeit

Pros

Entwicklung Team Werte Sozialleistungen Persönliche Entwicklung

Kontras

Manchmal zu hohe Flexibilität gefordert Unterbesetzung

Stellenanzeigen

H&M hat 2.186 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als River Island Clothing.