Vergleich: H&M vs Cotton On BETA

Erfahren Sie, wie H&M und Cotton On beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei H&M bzw. Cotton On arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
H&M company icon

H&M

Cotton On company icon

Cotton On

Mitarbeiterbewertungen

  • H&M hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Cotton On hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 6811 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1048 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
H&M CEO Helena Helmersson
78%
78%Helena Helmersson
Positive Bewertung des CEO
Cotton On CEO Peter Johnson
86%
86%Peter Johnson
Die Mitarbeiter von Cotton On haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H&M.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von H&M haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cotton On.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

H&M hat insgesamt 282 Gehaltsangaben mehr als Cotton On.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Advisor65 Gehälter
12 €/Std.
Store Manager12 Gehälter
59.813 €/Jahr
Department Manager11 Gehälter
35.688 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Retail Operations Manager1 Gehälter
62.762 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei H&M genannt.
  • „50 discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Cotton On genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei H&M genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cotton On genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 309 Bewertungen)
„Fast paced”(in 259 Bewertungen)
Pros
„50 discount”(in 150 Bewertungen)
„Staff discount”(in 130 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 206 Bewertungen)
„H amp m”(in 193 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 74 Bewertungen)
„Casuals”(in 42 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Toll”6. Dez 2020

Akt. Mitarbeiter - Sales Advisor

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei H&M - Teilzeit

Pros

Team Freundlich hilfsbereit gute Arbeitszeit

Kontras

Manchmal schlechte Wahl von Führungskräften

Stellenanzeigen

H&M hat 559 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cotton On.