Vergleich: H&M vs C&A BETA

Erfahren Sie, wie C&A bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu H&M dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 4999 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 1167 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,2 
Work-Life-Balance
3,1 
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
2,9 
Kultur & Werte
3,7 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
H&M CEO Karl-Johan Persson
79%Karl-Johan Persson
C&A CEO Robert H.A.M. Smeele
69%Robert H.A.M. Smeele
% empfehlen dies einem Freund
63%
67%
Positive Geschäfts­prognose
43%
31%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Advisor31 Gehälter
12 €/Std.
StoreManagement5 Gehälter
63.347 €/Jahr
Department Manager4 Gehälter
31.146 €/Jahr
Sales Associate2 Gehälter
8 €/Std.
Store Manager2 Gehälter
44.392 €/Jahr
District Manager1 Gehälter
143.782 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„H m”(in 280 Bewertungen)
„Great benefits”(in 269 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 171 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 129 Bewertungen)
Kontras
„H m”(in 237 Bewertungen)
„Work life balance”(in 164 Bewertungen)
„Falta de”(in 107 Bewertungen)
„De trabalho”(in 73 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales advisor advanced

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei H&M als Teilzeit

Pros

Teamwork, ausgewogen, kreativ, Aufstiegsmöglichkeiten, faire Bezahlung

Kontras

Leider wird noch keine Beratung der Kunden angekommen.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Aushilfe/Verkäuferin

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei C&A als

Pros

schnelle Einarbeitung und wechselnde Aufgabenbereiche

Kontras

man ist durchgängig in Bewegung bzw. steht

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