Vergleich: H&M vs C&A BETA

Erfahren Sie, wie H&M und C&A beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei H&M bzw. C&A arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
H&M company icon

H&M

C&A company icon

C&A

Mitarbeiterbewertungen

  • H&M hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • C&A hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 5990 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1284 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
H&M CEO Helena Helmersson
80%
80%Helena Helmersson
Die Mitarbeiter von H&M haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.
Positive Bewertung des CEO
C&A CEO Robert H.A.M. Smeele
67%
67%Robert H.A.M. Smeele
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

H&M hat insgesamt 116 Gehaltsangaben mehr als C&A.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
StoreManagement6 Gehälter
62.017 €/Jahr
Part-time Sales Advisor8 Gehälter
11 €/Std.
Department Manager4 Gehälter
31.029 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Aushilfe4 Gehälter
9 €/Std.
Sales Associate2 Gehälter
8 €/Std.
Country Manager E-Commerce3 Gehälter
58.358 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei H&M genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei C&A genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei H&M genannt.
  • „Pontos negativos“ wurde am häufigsten als Kontra bei C&A genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 293 Bewertungen)
„Fast paced”(in 241 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 73 Bewertungen)
„Plano de saúde”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 192 Bewertungen)
„H amp m”(in 191 Bewertungen)
Kontras
„Pontos negativos”(in 51 Bewertungen)
„Horas extras”(in 37 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”14. Sep 2020

Akt. befristeter Mitarbeiter - Sales Advisor

Ich arbeite bei H&M -

Pros

Gut macht Spaß alles top

Kontras

Langes stehen strengt etwas an

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Aushilfe

Ich habe weniger als ein Jahr bei C&A gearbeitet -

Pros

Gehalt, Umgang miteinander, flache Hierarchien

Kontras

DieLuft im Laden war schlecht und die Musik hat auf Dauer genervt

Rat an das Management

Ist alles super so!

Stellenanzeigen

H&M hat 1.346 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als C&A.