Vergleich: H.C. Starck vs CEMEX Philippines BETA

Erfahren Sie, wie H.C. Starck und CEMEX Philippines beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei H.C. Starck bzw. CEMEX Philippines arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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H.C. Starck

CEMEX Philippines

Mitarbeiterbewertungen

  • CEMEX Philippines hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CEMEX Philippines haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von H.C. Starck.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von CEMEX Philippines haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von H.C. Starck.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von CEMEX Philippines haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von H.C. Starck.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von CEMEX Philippines haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von H.C. Starck.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von CEMEX Philippines haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von H.C. Starck.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
H.C. Starck CEO Richard P. McCorry
28%
28%Richard P. McCorry
Positive Bewertung des CEO
CEMEX Philippines Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
35%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von CEMEX Philippines haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H.C. Starck.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von CEMEX Philippines haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H.C. Starck.

Gehälter

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Assistent Wartung/Technik2 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Buying Agent

Ich arbeite bei H.C. Starck - Vollzeit

Pros

Tolle Leistungen für Mitarbeiter/ gutes Gehalt/ Vertrauensarbeitszeit

Kontras

Teils sehr stressig, viel Arbeit

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