Vergleich: Guardian News & Media vs Ocado Technology BETA

Erfahren Sie, wie Ocado Technology bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Guardian News & Media dasteht.
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Guardian News & Media

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Ocado Technology

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 120 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 124 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Guardian News & Media CEO David Pemsel
78%
78%David Pemsel
Positive Bewertung des CEO
Ocado Technology CEO James Matthews
85%
85%James Matthews
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
69%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great people”(in 12 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 9 Bewertungen)
„Career progression”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Working from home”(in 7 Bewertungen)
„Head office”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Forscher

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Guardian News & Media gearbeitet -

Pros

Die Kollegen sind alle sehr professionell und der Guardian ist der beste Ort, um die journalistische Karriere zu beginnen.

Kontras

Die Zeitung verliert Geld, so dass die Bezahlung niedriger sein könnte als bei anderen Medien.

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