Vergleich: Gruner + Jahr vs OTTO BETA
Erfahren Sie, wie Gruner + Jahr und OTTO beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Gruner + Jahr bzw. OTTO arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Gruner + Jahr hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
- OTTO hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 39 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 179 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO100%
100%Julia Jäkel
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
Positive Bewertung des CEO
94%
94%Alexander Birken
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Gehälter
OTTO hat insgesamt 294 Gehaltsangaben mehr als Gruner + Jahr.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent6 Gehälter
15 €/Std.
Software Engineer1 Gehälter
47.629 €/Jahr
Senior Project Manager1 Gehälter
83.000 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant30 Gehälter
1.584 €/Monat
Software Engineer7 Gehälter
57.112 €/Jahr
Product Owner4 Gehälter
69.087 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OTTO genannt.
- „Konzernstrukturen“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant”8. Feb 2021
★★★★★
Ich habe bei Gruner + Jahr gearbeitet -
Pros
Möglichkeit überall reinzuschnupper, tolle Aufgaben, Praktikanten-Stammtisch
Kontras
Kaum Kontras. Eventuell etwas höhere Vergütung wäre schön. Dafür gibt es Kantinen-Pauschale.
„Gute Unternehmenskultur”23. Sep 2021
★★★★★
Ich habe bei OTTO gearbeitet -
Pros
- Flache Hierarchie - Interessante Aufgaben - Hohe Lernkurve
Kontras
Teilweise etwas langsame Entscheidungen (Konzern).
Stellenanzeigen
OTTO hat 218 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Gruner + Jahr.