Vergleich: Gruner + Jahr vs OTTO BETA

Erfahren Sie, wie OTTO bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Gruner + Jahr dasteht.
Gruner + Jahr company icon

Gruner + Jahr

OTTO company icon

OTTO

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 27 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 107 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Gruner + Jahr CEO Julia Jäkel
100%
100%Julia Jäkel
Positive Bewertung des CEO
OTTO CEO Alexander Birken
88%
88%Alexander Birken
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
75%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
522 €/Monat
Senior Manager1 Gehälter
63.061 €/Jahr
Senior Project Manager1 Gehälter
78.140 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant25 Gehälter
1.490 €/Monat
Senior Manager2 Gehälter
114.994 €/Jahr
Product Manager3 Gehälter
64.631 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Lange”(in 8 Bewertungen)
„Praktikanten”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Digitial Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Gruner + Jahr - Vollzeit

Pros

Die digitale Transformation und neues Arbeiten werden nicht nur propagiert sondern auch wirklich gewollt.

Kontras

Flache Hierarchien werden zwar gewollt, sind aber noch nicht wirklich Realität.

Rat an das Management

Die Kommunikation bei tiefgreifenden strukturellen Veränderungen könnte proaktiver sein.

Akt. Mitarbeiter - Junior Cloud Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OTTO -Teilzeit

Pros

Flexible Arbeitsmodelle, -zeiten und Orte, spannende Aufgaben, viele Möglichkeiten

Kontras

Es muss mehr Nachwuchs akquiriert werden in der IT

Rat an das Management

Mehr um den Nachwuchs in der IT kümmern

Stellenanzeigen