Vergleich: Gruner + Jahr vs Cambridge University Press BETA

Erfahren Sie, wie Gruner + Jahr und Cambridge University Press beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Gruner + Jahr bzw. Cambridge University Press arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gruner + Jahr

Mitarbeiterbewertungen

  • Gruner + Jahr hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Cambridge University Press hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 39 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 323 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Cambridge University Press haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Gruner + Jahr CEO Julia Jäkel
100%
100%Julia Jäkel
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
Positive Bewertung des CEO
Cambridge University Press CEO Peter Phillips
89%
89%Peter Phillips
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
92%
Die Mitarbeiter von Gruner + Jahr haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cambridge University Press.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Cambridge University Press haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gruner + Jahr.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent9 Gehälter
14 €/Std.
Online-Redakteur3 Gehälter
3.082 €/Monat
Verlagsleiter und Publishing Director2 Gehälter
96.396 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Cambridge University Press genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cambridge University Press genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
„Working environment”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant”8. Feb 2021

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe bei Gruner + Jahr gearbeitet -

Pros

Möglichkeit überall reinzuschnupper, tolle Aufgaben, Praktikanten-Stammtisch

Kontras

Kaum Kontras. Eventuell etwas höhere Vergütung wäre schön. Dafür gibt es Kantinen-Pauschale.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Cambridge University Press gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schon oft gesagt, aber das hoteleigene Fitnessstudio und die subventionierte Kantine sind ein Bonus. Kantine ist gut für ein Treffen mit Kollegen. Einige mittlere Führungskräfte sind wirklich gut in... ihren Jobs und es ist möglich, von ihnen zu lernen.

Kontras

Ich würde diesen Ort wirklich nicht als anständigen Arbeitgeber in Cambridge empfehlen. Wenn man irgendwelche Fähigkeiten / Talente hat, schlage ich vor, dass man woanders sucht. Das leitende... Management ist lächerlich, überfordert und würde nirgendwo anders eingestellt. Ich vermute, dass nach der letzten Entlassungsrunde viele von ihnen keine alternative Beschäftigung gefunden haben - ich wette drauf. Die Gehälter für die Region Cambridge sind wirklich niedrig. Das „Unternehmen“ würde lieber jemanden von außen beschäftigen als von innen, der den Job/die Abteilung, in der er arbeitet in und auswendig kennt.

Rat an das Management

Einfach, stellt intern an. Mitarbeiter respektieren Manager, die tatsächlich wissen, wie sie ihre Arbeit erledigen, und nicht nur 'managen'. Wie kann ein Mitarbeiter von Managern lernen, die andere... dazu bringen, die Arbeit zu erledigen? Die Presse leidet massiv unter zu vielen Chefs!

Stellenanzeigen

Cambridge University Press hat 1 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Gruner + Jahr.