Vergleich: Groupe Dynamite vs Thomas Sabo BETA

Erfahren Sie, wie Groupe Dynamite und Thomas Sabo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Groupe Dynamite bzw. Thomas Sabo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Groupe Dynamite

Thomas Sabo company icon

Thomas Sabo

Mitarbeiterbewertungen

  • Groupe Dynamite hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Thomas Sabo hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 360 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 73 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Groupe Dynamite haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Thomas Sabo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupe Dynamite.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Groupe Dynamite haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Groupe Dynamite CEO Andrew Lutfy
57%
57%Andrew Lutfy
Die Mitarbeiter von Groupe Dynamite haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
Positive Bewertung des CEO
Thomas Sabo CEO Thomas Sabo
51%
51%Thomas Sabo
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
Die Mitarbeiter von Groupe Dynamite haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Sabo.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
63.700 €/Jahr
Controller1 Gehälter
58.358 €/Jahr
CONTRACT AGENT1 Gehälter
3.200 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „50 discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Groupe Dynamite genannt.
  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Thomas Sabo genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Groupe Dynamite genannt.
  • „Head office“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomas Sabo genannt.
Pros
Pros
„50 discount”(in 34 Bewertungen)
„Employee discount”(in 24 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 5 Bewertungen)
„Jewelry”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 28 Bewertungen)
„Sales goals”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Head office”(in 6 Bewertungen)
„Poor management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Shopmanager

Ich arbeite bei Thomas Sabo - Vollzeit

Pros

Hohe Qualität der Produkte Flexibilität Abwechslungsreiche Produkte

Kontras

Transparenz Kommunikation Weiterentwicklung Infos werden nicht gleich weitergeleitet Keine Konstante

Rat an das Management

Ohren auf!

Stellenanzeigen

Groupe Dynamite hat 4 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Thomas Sabo.