Vergleich: Group 1 Automotive vs The Houstonian Hotel Club and Spa BETA

Erfahren Sie, wie Group 1 Automotive und The Houstonian Hotel Club and Spa beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Group 1 Automotive bzw. The Houstonian Hotel Club and Spa arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Group 1 Automotive

Mitarbeiterbewertungen

  • The Houstonian Hotel Club and Spa hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 311 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The Houstonian Hotel Club and Spa haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von The Houstonian Hotel Club and Spa haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von The Houstonian Hotel Club and Spa haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von The Houstonian Hotel Club and Spa haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von The Houstonian Hotel Club and Spa haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Group 1 Automotive CEO Earl J. Hesterberg
56%
56%Earl J. Hesterberg
Positive Bewertung des CEO
The Houstonian Hotel Club and Spa CEO Jim Mills
100%
100%Jim Mills
Die Mitarbeiter von The Houstonian Hotel Club and Spa haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von The Houstonian Hotel Club and Spa haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von The Houstonian Hotel Club and Spa haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Group 1 Automotive hat 2 Bewertungen mehr als The Houstonian Hotel Club and Spa, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Group 1 Automotive genannt.
  • „Room for growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei The Houstonian Hotel Club and Spa genannt.
Pros
Pros
„Dealership”(in 10 Bewertungen)
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 5 Bewertungen)
„Great benefits”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 30 Bewertungen)
„Dealership”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Room for growth”(in 3 Bewertungen)
„Much room”(in 3 Bewertungen)
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Stellenanzeigen

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