Vergleich: Group 1 Automotive vs T-Mobile BETA

Erfahren Sie, wie Group 1 Automotive und T-Mobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Group 1 Automotive bzw. T-Mobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Group 1 Automotive

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T-Mobile

Mitarbeiterbewertungen

  • T-Mobile hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 367 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 12349 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Group 1 Automotive CEO Earl J. Hesterberg
76%
76%Earl J. Hesterberg
Positive Bewertung des CEO
T-Mobile CEO Mike Sievert
87%
87%Mike Sievert
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
1.218 €/Monat
Manager1 Gehälter
5.137 €/Monat
Senior Consultant1 Gehälter
86.777 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Dealership“ wurde am häufigsten als Pro bei Group 1 Automotive genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Mobile genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Group 1 Automotive genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Mobile genannt.
Pros
Pros
„Dealership”(in 10 Bewertungen)
„Work environment”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1206 Bewertungen)
„Great pay”(in 522 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 32 Bewertungen)
„Dealership”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 321 Bewertungen)
„Upper management”(in 239 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - AREA SALES MANAGER

Ich arbeite bei T-Mobile - Vollzeit

Pros

Professionelle und maßgeschneiderte Einarbeitung und Förderung Flexible Arbeitszeiten für Spät- und Frühaufsteher Gutes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege Arbeit im Team Spannendes und... abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Du bist Leistungsträger und bestimmst Dein Gehalt selbst Smartphone, Laptop und auf Wunsch Firmenwagen zur Privatnutzung Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten als Teamleiter, Filial- und Regionalleiter

Kontras

Voraussetzung sind sehr explizite Kenntnisse im Bereich IT , Telekommunikation und Mobilfunk

Stellenanzeigen

T-Mobile hat 3.331 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Group 1 Automotive.