Vergleich: Group 1 Automotive vs Asbury Automotive BETA

Erfahren Sie, wie Group 1 Automotive und Asbury Automotive beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Group 1 Automotive bzw. Asbury Automotive arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Group 1 Automotive

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Asbury Automotive

Mitarbeiterbewertungen

  • Asbury Automotive hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 310 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 286 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Asbury Automotive haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Asbury Automotive haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,0 
Die Mitarbeiter von Asbury Automotive haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Asbury Automotive haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Asbury Automotive haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Group 1 Automotive CEO Earl J. Hesterberg
56%
56%Earl J. Hesterberg
Positive Bewertung des CEO
Asbury Automotive CEO David Hult
61%
61%David Hult
Die Mitarbeiter von Asbury Automotive haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
54%
Die Mitarbeiter von Asbury Automotive haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Asbury Automotive haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Group 1 Automotive.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Asbury Automotive hat 6 Bewertungen mehr als Group 1 Automotive, in denen „Dealership“ als Pro genannt wurde.
  • Asbury Automotive hat 4 Bewertungen mehr als Group 1 Automotive, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Group 1 Automotive hat 5 Bewertungen mehr als Asbury Automotive, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • Group 1 Automotive hat 2 Bewertungen mehr als Asbury Automotive, in denen „Dealership“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Dealership”(in 10 Bewertungen)
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Dealership”(in 16 Bewertungen)
„Good benefits”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 30 Bewertungen)
„Dealership”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 25 Bewertungen)
„Dealership”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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