Vergleich: Grand Canyon University vs University of Phoenix BETA

Erfahren Sie, wie University of Phoenix bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Grand Canyon University dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 704 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 1773 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
2,5 
Kultur & Werte
3,7 
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Grand Canyon University CEO Brian Mueller
85%Brian Mueller
University of Phoenix CEO Peter Cohen
71%Peter Cohen
% empfehlen dies einem Freund
67%
40%
Positive Geschäfts­prognose
65%
24%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 41 Bewertungen)
„Christian”(in 41 Bewertungen)
„Good benefits”(in 102 Bewertungen)
„Great benefits”(in 79 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Enrollment counselors”(in 21 Bewertungen)
„Enrollment”(in 148 Bewertungen)
„Upper management”(in 62 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Lehrer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei University of Phoenix - Teilzeit

Pros

UoP ist eine wunderbare kollaborative Umgebung mit professionellen Ausbildern.

Kontras

Leider gibt es nicht genug Ausbildungsmöglichkeiten für diejenigen, die nur virtuellen Unterricht wünschen.

Rat an das Management

UoP sollte weiter ins moderne digitale Zeitalter investieren und tolle Funktionen in einer allgegenwärtigen Umgebung aus Sozialen Medien und virtuellem Unterricht anbieten.

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