Vergleich: GovHK vs Hong Kong Jockey Club BETA

Erfahren Sie, wie GovHK und Hong Kong Jockey Club beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GovHK bzw. Hong Kong Jockey Club arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GovHK

Hong Kong Jockey Club company icon

Hong Kong Jockey Club

Mitarbeiterbewertungen

  • GovHK hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Hong Kong Jockey Club hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 119 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 404 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von GovHK haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von GovHK haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von GovHK haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GovHK CEO Carrie Lam
3%
3%Carrie Lam
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Jockey Club CEO Winfried Engelbrecht-Bresges
81%
81%Winfried Engelbrecht-Bresges
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 78%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GovHK.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
52%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GovHK.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GovHK.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
65.376 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Hong Kong Jockey Club hat 8 Bewertungen mehr als GovHK, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Hong Kong Jockey Club hat 24 Bewertungen mehr als GovHK, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Kontra bei GovHK genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hong Kong Jockey Club genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
„Working environment”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 38 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
„Boring job”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 34 Bewertungen)
„Low salary”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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