Vergleich: Google vs F5 BETA

Erfahren Sie, wie Google und F5 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Google bzw. F5 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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F5

Mitarbeiterbewertungen

  • Google hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 11928 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 876 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Google CEO Sundar Pichai
94%
94%Sundar Pichai
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Positive Bewertung des CEO
F5 CEO Francois Locoh-Donou
88%
88%Francois Locoh-Donou
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Google hat insgesamt 215 Gehaltsangaben mehr als F5.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager2 Gehälter
55.998 €/Jahr
Account Executive3 Gehälter
72.252 €/Jahr
Creative Director1 Gehälter
139.868 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Vice President1 Gehälter
153.035 €/Jahr
Global Account Manager1 Gehälter
177.545 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
77.488 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Google hat 465 Bewertungen mehr als F5, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Google genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei F5 genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 815 Bewertungen)
„Great benefits”(in 523 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 133 Bewertungen)
„Great benefits”(in 58 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 387 Bewertungen)
„Large company”(in 226 Bewertungen)
Kontras
„Middle management”(in 30 Bewertungen)
„Upper management”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Cool”16. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Google - Vollzeit

Pros

Gut schön entspannt witzig door

Kontras

Es gibt keine wirklichen Nachteile

Akt. Mitarbeiter - Verkauf

Ich arbeite bei F5 - Vollzeit

Pros

Neuerungen in der Cloud, Sicherheit für die Anwendung und die Dienste, Offenheit, Spaß, die Bereitschaft, Technik für die Zukunft zu entwickeln

Kontras

Der Ruf ist sehr gut, aber oft nur wegen des Lastenausgleichs

Stellenanzeigen

Google hat 2.339 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als F5.