Vergleich: Goldman Sachs vs Rio Tinto BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Rio Tinto beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Rio Tinto arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Goldman Sachs

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Rio Tinto

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Rio Tinto hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6038 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 864 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Rio Tinto haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Rio Tinto haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
90%
90%David M. Solomon
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Positive Bewertung des CEO
Rio Tinto CEO Jean-Sébastien Jacques
85%
85%Jean-Sébastien Jacques
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Goldman Sachs hat insgesamt 38 Gehaltsangaben mehr als Rio Tinto.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Director5 Gehälter
137.490 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
3.182 €/Monat
Financial Analyst1 Gehälter
80.257 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
106.077 €/Jahr
Vice President Financie1 Gehälter
143.204 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Rio Tinto genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rio Tinto genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 637 Bewertungen)
„Work environment”(in 263 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 68 Bewertungen)
„Good benefits”(in 59 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 476 Bewertungen)
„Long hours”(in 283 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Career progression”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - SD Praktikant

Ich habe bei Goldman Sachs gearbeitet -

Pros

1) Sie können jederzeit jeden um Hilfe bitten. Die Leute reagieren sehr schnell. 2) Es sind gute Mentorensysteme vorhanden.

Kontras

1) Eine sehr ernsthafte Kultur.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Rio Tinto gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationales diversifiziertes Minenunternehmen. Globale Ausrichtung.

Kontras

Keine fokussierte Strategie bei der Integration von uebernommenen Firmen.

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Goldman Sachs hat 2.093 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Rio Tinto.