Vergleich: Goldman Sachs vs Ocado Group BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Ocado Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Ocado Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Goldman Sachs

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Ocado Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 9774 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 901 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
84%
84%David M. Solomon
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Positive Bewertung des CEO
Ocado Group CEO Tim Steiner
73%
73%Tim Steiner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
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Analyst13 Gehälter
78.081 €/Jahr
Executive Director6 Gehälter
141.924 €/Jahr
Investment Banking Analyst4 Gehälter
88.289 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
  • „Finish early“ wurde am häufigsten als Pro bei Ocado Group genannt.
  • Goldman Sachs hat 328 Bewertungen mehr als Ocado Group, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 719 Bewertungen)
„Work environment”(in 319 Bewertungen)
Pros
„Finish early”(in 39 Bewertungen)
„Good pay”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 592 Bewertungen)
„Long hours”(in 358 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 30 Bewertungen)
„Vans”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”14. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Investment Banking Analyst

Ich habe bei Goldman Sachs gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es war super gut dort

Kontras

Es gibt nichts schlimmes zu sagen

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