Vergleich: Goldman Sachs vs Ocado Group BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Ocado Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Ocado Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Goldman Sachs

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Ocado Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 6787 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 619 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
90%
90%David M. Solomon
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Positive Bewertung des CEO
Ocado Group CEO Tim Steiner
74%
74%Tim Steiner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Director5 Gehälter
136.713 €/Jahr
Analyst4 Gehälter
78.658 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
3.164 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
  • „Finish early“ wurde am häufigsten als Pro bei Ocado Group genannt.
  • Goldman Sachs hat 290 Bewertungen mehr als Ocado Group, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 683 Bewertungen)
„Work environment”(in 290 Bewertungen)
Pros
„Finish early”(in 36 Bewertungen)
„Good pay”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 534 Bewertungen)
„Long hours”(in 319 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
„Vans”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Great”27. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Compliance Analyst

Ich arbeite bei Goldman Sachs - Vollzeit

Pros

Top company to work for

Kontras

None cons for this company

Stellenanzeigen

Goldman Sachs hat 2.094 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ocado Group.