Vergleich: Goldman Sachs vs Nasdaq BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Nasdaq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Nasdaq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Goldman Sachs

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Nasdaq

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
  • Nasdaq hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 6520 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nasdaq.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 496 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nasdaq.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
91%
91%David M. Solomon
Positive Bewertung des CEO
Nasdaq CEO Adena Friedman
98%
98%Adena Friedman
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

Goldman Sachs hat insgesamt 39 Gehaltsangaben mehr als Nasdaq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Director5 Gehälter
136.713 €/Jahr
Analyst4 Gehälter
78.658 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
3.164 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Website Manager1 Gehälter
35.335 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Goldman Sachs hat 246 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nasdaq genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 656 Bewertungen)
„Work environment”(in 278 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 504 Bewertungen)
„Long hours”(in 299 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - SD Praktikant

Ich habe bei Goldman Sachs gearbeitet -

Pros

1) Sie können jederzeit jeden um Hilfe bitten. Die Leute reagieren sehr schnell. 2) Es sind gute Mentorensysteme vorhanden.

Kontras

1) Eine sehr ernsthafte Kultur.

MItarbeiter Medienforschung

Ich arbeite bei Nasdaq -

Pros

- Selbstständige Art der Arbeit, aber innerhalb eines Teams von netten, hilfsbereiten Kollegen - Intelligentes, zugängliches und reaktionsschnelles Management

Kontras

- Kommunikationsprobleme mit der indischen Niederlassung; verzögerte Informationsweitergabe - Aus diesem Grund werden Informationen manchmal fälschlicherweise geändert und müssen wieder geändert... werden, was die Effizienz beeinträchtigt

Rat an das Management

Menschlich und zugänglich bleiben; weiter das Gefühl einer flachen Hierarchie schaffen. Das ist in Deutschland absolut der richtige Weg.

Stellenanzeigen

Goldman Sachs hat 1.935 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nasdaq.