Vergleich: Goldman Sachs vs Nasdaq BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Nasdaq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Nasdaq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Goldman Sachs

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Nasdaq

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Nasdaq hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 9227 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 609 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nasdaq.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
85%
85%David M. Solomon
Positive Bewertung des CEO
Nasdaq CEO Adena Friedman
99%
99%Adena Friedman
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.

Gehälter

Goldman Sachs hat insgesamt 77 Gehaltsangaben mehr als Nasdaq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst12 Gehälter
75.929 €/Jahr
Executive Director5 Gehälter
140.592 €/Jahr
Investment Banking Analyst3 Gehälter
87.083 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Website Manager1 Gehälter
36.338 €/Jahr
Client Operations Manager1 Gehälter
58.666 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Goldman Sachs hat 282 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nasdaq genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 719 Bewertungen)
„Work environment”(in 319 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
„Work environment”(in 37 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 592 Bewertungen)
„Long hours”(in 358 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”14. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Investment Banking Analyst

Ich habe bei Goldman Sachs gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es war super gut dort

Kontras

Es gibt nichts schlimmes zu sagen

MItarbeiter Medienforschung

Ich arbeite bei Nasdaq -

Pros

- Selbstständige Art der Arbeit, aber innerhalb eines Teams von netten, hilfsbereiten Kollegen - Intelligentes, zugängliches und reaktionsschnelles Management

Kontras

- Kommunikationsprobleme mit der indischen Niederlassung; verzögerte Informationsweitergabe - Aus diesem Grund werden Informationen manchmal fälschlicherweise geändert und müssen wieder geändert... werden, was die Effizienz beeinträchtigt

Rat an das Management

Menschlich und zugänglich bleiben; weiter das Gefühl einer flachen Hierarchie schaffen. Das ist in Deutschland absolut der richtige Weg.

Stellenanzeigen

Goldman Sachs hat 2.784 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nasdaq.