Vergleich: Goldman Sachs vs Headstrong BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Headstrong beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Headstrong arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Goldman Sachs

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Headstrong

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Headstrong hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 10066 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 633 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Headstrong haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
83%
83%David M. Solomon
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Positive Bewertung des CEO
Headstrong CEO Sandeep Sahai
63%
63%Sandeep Sahai
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Headstrong.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst13 Gehälter
78.081 €/Jahr
Executive Director6 Gehälter
141.924 €/Jahr
Investment Banking Analyst4 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Headstrong genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
  • „Hr policies“ wurde am häufigsten als Kontra bei Headstrong genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 719 Bewertungen)
„Work environment”(in 319 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 67 Bewertungen)
„Flexible timings”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 592 Bewertungen)
„Long hours”(in 358 Bewertungen)
Kontras
„Hr policies”(in 24 Bewertungen)
„Senior management”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”28. Okt 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Goldman Sachs - Vollzeit

Pros

Man bekommt einen guten Gehalt

Kontras

Es beansprucht viel Zeit von einem

Stellenanzeigen

Headstrong hat 8.790 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Goldman Sachs.