Vergleich: Goldman Sachs vs Gunvor BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Gunvor beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Gunvor arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Goldman Sachs

Gunvor company icon

Gunvor

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Gunvor hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6332 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gunvor.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Gunvor haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gunvor.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gunvor.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
90%
90%David M. Solomon
Positive Bewertung des CEO
Gunvor CEO Torbjörn Törnqvist
100%
100%Torbjörn Törnqvist
Die Mitarbeiter von Gunvor haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Gunvor haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gunvor.
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

Goldman Sachs hat insgesamt 37 Gehaltsangaben mehr als Gunvor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Director5 Gehälter
136.329 €/Jahr
Analyst4 Gehälter
78.436 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
3.155 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Process Engineer2 Gehälter
90.222 €/Jahr
IT Systems Analyst1 Gehälter
63.663 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 656 Bewertungen)
„Work environment”(in 278 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 504 Bewertungen)
„Long hours”(in 299 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - SD Praktikant

Ich habe bei Goldman Sachs gearbeitet -

Pros

1) Sie können jederzeit jeden um Hilfe bitten. Die Leute reagieren sehr schnell. 2) Es sind gute Mentorensysteme vorhanden.

Kontras

1) Eine sehr ernsthafte Kultur.

„Management”15. Jan 2019

Ehem. Mitarbeiter - Management

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Gunvor gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gute lerne kurve Wachsend Unternehmen Regional aber International Flair Sehr Gute Work-Life Balance Nette und Sympathisch Mitarbeiter der Vorsitzer hört was du sagen willst IT bereich ist... sehr innovativ und von visionär durchgeführt,der IT-Mitarbeiter hat vielen möglichkeiten zum entwickeln Gute Spielraum Berufeinsteigen sehr gute Chance zu entwickeln

Kontras

der Prozess entwickelt langsamer aber bestimmt kommt weiter Manche mitarbeiter sind dumm Muß mehr international sein Muß dynamic sein

Rat an das Management

das Management kann nicht nur bei Verkäufer durchgeführt sein wird. der unternehemen fordert verschiedene Denkart , also bringen Sie bitte das Management Ebene von verschiedene bereich ein

Stellenanzeigen

Goldman Sachs hat 2.215 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Gunvor.