Vergleich: Goldman Sachs vs Grant Thornton UK LLP BETA

Erfahren Sie, wie Grant Thornton UK LLP bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Goldman Sachs dasteht.
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Goldman Sachs

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Grant Thornton UK LLP

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 5780 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 400 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
87%
87%David M. Solomon
Positive Bewertung des CEO
Grant Thornton UK LLP CEO Dave Dunckley
80%
80%Dave Dunckley
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Director5 Gehälter
137.232 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
3.176 €/Monat
Analyst3 Gehälter
74.115 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Smart people”(in 616 Bewertungen)
„Work environment”(in 260 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 54 Bewertungen)
„Flexible working”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 1210 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1043 Bewertungen)
Kontras
„Big 4”(in 34 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - SD Praktikant

Ich habe bei Goldman Sachs gearbeitet -

Pros

1) Sie können jederzeit jeden um Hilfe bitten. Die Leute reagieren sehr schnell. 2) Es sind gute Mentorensysteme vorhanden.

Kontras

1) Eine sehr ernsthafte Kultur.

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