Vergleich: Goldman Sachs vs FDM Group BETA
Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und FDM Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. FDM Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Goldman Sachs hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- FDM Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 7232 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1519 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von FDM Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO91%
91%David M. Solomon
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Positive Bewertung des CEO
75%
75%Rod Flavell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Goldman Sachs hat insgesamt 8 Gehaltsangaben mehr als FDM Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant3 Gehälter
3.111 €/Monat
Executive Director5 Gehälter
134.399 €/Jahr
Senior Project Manager1 Gehälter
82.462 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Trainee6 Gehälter
3.196 €/Monat
Business Analyst2 Gehälter
20 €/Std.
Project Manager1 Gehälter
43.933 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
- „Blue chip companies“ wurde am häufigsten als Pro bei FDM Group genannt.
- „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
- „Account managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei FDM Group genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Gut”30. Dez 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Goldman Sachs - Vollzeit
Pros
Die Atmosphäre ist sehr gut und das Team ist freundlich
Kontras
Kontras gibt es kaum, außer generell im Beruf längere Arbeitszeiten
„Kann eine gute Chance für Einsteiger sein”17. Sep 2020
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei FDM Group -Vollzeit
Pros
Unternehmenswerte (Quer-)Einstiegsmöglichkeit in IT und Großkonzerne Wertvolles Training Stellenvermittlung
Kontras
Bürokratie während dem Einsatz beim Kunden Equal Pay nicht immer konsequent umgesetzt
Rat an das Management
Equal Pay im Vertrag mit dem Kunden bereits klären oder nicht an Bewerber versprechen. Lästige bürokratische Schritte ablösen was Einholung von Geldern betrifft während den Kundeneinsatz. Kultur... weiter pflegen.
Stellenanzeigen
Goldman Sachs hat 2.913 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FDM Group.