Vergleich: Goldman Sachs vs Department for Work And Pensions BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Department for Work And Pensions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Department for Work And Pensions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Goldman Sachs

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Department for Work And Pensions hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6487 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 527 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Department for Work And Pensions.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Department for Work And Pensions.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Department for Work And Pensions haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Department for Work And Pensions.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
91%
91%David M. Solomon
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Department for Work And Pensions.
Positive Bewertung des CEO
Department for Work And Pensions CEO Peter Schofield
84%
84%Peter Schofield
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Department for Work And Pensions.
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Director5 Gehälter
136.713 €/Jahr
Analyst4 Gehälter
78.658 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
3.164 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
  • „Flexi time“ wurde am häufigsten als Pro bei Department for Work And Pensions genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Department for Work And Pensions genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 656 Bewertungen)
„Work environment”(in 278 Bewertungen)
Pros
„Flexi time”(in 76 Bewertungen)
„Flexible working”(in 63 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 504 Bewertungen)
„Long hours”(in 299 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 30 Bewertungen)
„Dwp”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - SD Praktikant

Ich habe bei Goldman Sachs gearbeitet -

Pros

1) Sie können jederzeit jeden um Hilfe bitten. Die Leute reagieren sehr schnell. 2) Es sind gute Mentorensysteme vorhanden.

Kontras

1) Eine sehr ernsthafte Kultur.

Stellenanzeigen

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