Vergleich: Goldman Sachs vs D. E. Shaw India BETA

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und D. E. Shaw India beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. D. E. Shaw India arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Goldman Sachs company icon

Goldman Sachs

D. E. Shaw India company icon

D. E. Shaw India

Mitarbeiterbewertungen

  • Goldman Sachs hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Führungs­ebene.
  • D. E. Shaw India hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 6785 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 291 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
90%
90%David M. Solomon
Positive Bewertung des CEO
D. E. Shaw India CEO David E. Shaw
93%
93%David E. Shaw
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.

Gehälter

Goldman Sachs hat insgesamt 46 Gehaltsangaben mehr als D. E. Shaw India.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Executive Director5 Gehälter
136.713 €/Jahr
Analyst4 Gehälter
78.658 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
3.164 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Personal1 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei D. E. Shaw India genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei D. E. Shaw India genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 683 Bewertungen)
„Work environment”(in 290 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 53 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 534 Bewertungen)
„Long hours”(in 319 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Long working hours”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Great”27. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Compliance Analyst

Ich arbeite bei Goldman Sachs - Vollzeit

Pros

Top company to work for

Kontras

None cons for this company

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei D. E. Shaw India gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegiale Atmosphäre, von Mittelmaß angetrieben, flexible Arbeitszeit in manchen Abteilungen. Tolle jährliche Sportturniere.

Kontras

Arbeit im Backoffice, nicht viel Fortschritt in der Art der Arbeit selbst nach längerer Zeit

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