Vergleich: Goldman Sachs vs Bank of America BETA
Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und Bank of America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. Bank of America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Goldman Sachs hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen und Führungsebene.
- Bank of America hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
- Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
- „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Bank of America genannt.
- „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bank of America genannt.
Ich arbeite bei Goldman Sachs - Vollzeit
Pros
Die Atmosphäre ist sehr gut und das Team ist freundlich
Kontras
Kontras gibt es kaum, außer generell im Beruf längere Arbeitszeiten
Ich arbeite bei Bank of America -
Pros
- Die Rolle in der Kreditabteilung ist äußert breit und man hat neben der reinen Kreditanalyse auch mit vielen verschiedenen anderen Elementen zu tun (beispielsweise Verhandlungen über rechtliche... Dokumente). Auch wenn es viel zusätzliche Arbeit bedeuten kann, lohnt sich das Aneignen weiterer Fähigkeiten, um Transaktionen aus einem anderen Blickwinkel betrachten zu können. - Gutes Arbeitsumfeld, nette Leute - Großartige Bezahlung im Vergleich zu manch anderen Banken - Zugängliches Management
Kontras
- Zu viele administrative Tätigkeiten - Manchmal lange Arbeitszeiten