Vergleich: GoDaddy vs OneNeck BETA

Erfahren Sie, wie GoDaddy und OneNeck beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GoDaddy bzw. OneNeck arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GoDaddy

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OneNeck

Mitarbeiterbewertungen

  • GoDaddy hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1551 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von GoDaddy haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 111 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von GoDaddy haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von GoDaddy haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von GoDaddy haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von GoDaddy haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GoDaddy CEO Aman Bhutani
81%
81%Aman Bhutani
Die Mitarbeiter von GoDaddy haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Positive Bewertung des CEO
OneNeck CEO Terry Swanson
76%
76%Terry Swanson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von GoDaddy haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Agent Counselor1 Gehälter
1.103 €/Monat
Customer Experience Manager1 Gehälter
74.316 €/Jahr
Staff Site Reliability Engineer1 Gehälter
54.948 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei GoDaddy genannt.
  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei OneNeck genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei GoDaddy genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei OneNeck genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 155 Bewertungen)
„Good benefits”(in 78 Bewertungen)
Pros
„Flexible work”(in 7 Bewertungen)
„Work from home”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 41 Bewertungen)
„No longer”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Growing pains”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei GoDaddy - Vollzeit

Pros

Modernes Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben, großes Team

Kontras

keine (ich habe gerade angefangen für Go Daddy zu arbeiten)

Stellenanzeigen

GoDaddy hat 130 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OneNeck.