Vergleich: GoDaddy vs Nextiva BETA

Erfahren Sie, wie GoDaddy und Nextiva beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GoDaddy bzw. Nextiva arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GoDaddy

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Nextiva

Mitarbeiterbewertungen

  • Nextiva hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1527 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 530 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GoDaddy CEO Aman Bhutani
80%
80%Aman Bhutani
Positive Bewertung des CEO
Nextiva CEO Tomas Gorny
91%
91%Tomas Gorny
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Nextiva haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GoDaddy.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Agent Counselor1 Gehälter
1.100 €/Monat
Customer Experience Manager1 Gehälter
74.107 €/Jahr
Staff Site Reliability Engineer1 Gehälter
55.000 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei GoDaddy genannt.
  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Nextiva genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei GoDaddy genannt.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nextiva genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 154 Bewertungen)
„Good benefits”(in 76 Bewertungen)
Pros
„Free food”(in 30 Bewertungen)
„Work environment”(in 27 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 41 Bewertungen)
„No longer”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Fast paced”(in 11 Bewertungen)
„Account executives”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei GoDaddy - Vollzeit

Pros

Modernes Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben, großes Team

Kontras

keine (ich habe gerade angefangen für Go Daddy zu arbeiten)

„Einzigartig”28. Nov 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Nextiva - Vollzeit

Pros

Eine Mischung aus kleinem und großem Unternehmen. Als ich angefangen habe, waren weniger als 200 Leute dort, jetzt sind es wesentlich mehr. Es gibt Vor- und Nachteile. Ich habe an vielen Projekten... mitgearbeitet, die nicht zu meiner Rolle gehören. Es gibt hier wirklich geniale Leute und ich habe einige tolle Freundschaften geschlossen. Jeder hat eine Stimme. Bei den meisten Unternehmen, wo ich gearbeitet habe, gab es Werte zur Mitarbeiterfürsorge, aber die sind immer nur Augenwischerei. Hier kümmern sich die Leute wirklich umeinander. Das Produkt ist etwas, das alle Unternehmen brauchen und das Unternehmen hat eine gute Zukunft vor sich.

Kontras

Wenn mehrere dringende Dinge mit hoher Priorität auf mich zukommen, bedeutet das, dass ich das eine dringende Projekt für ein anderes zur Seite schieben muss. Das ist ineffizient und macht mich... langsam. Es muss mehr Strukturen für die Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter geben.

Rat an das Management

Nichts zu sagen.

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