Vergleich: GlobalTranz vs Carvana BETA

Erfahren Sie, wie GlobalTranz und Carvana beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GlobalTranz bzw. Carvana arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Carvana

Mitarbeiterbewertungen

  • Carvana hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 214 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 404 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Carvana haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Carvana haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Carvana haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Carvana haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GlobalTranz CEO Renee Krug
62%
62%Renee Krug
Positive Bewertung des CEO
Carvana CEO Ernie Garcia
84%
84%Ernie Garcia
Die Mitarbeiter von Carvana haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Carvana haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Carvana haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Carvana hat 15 Bewertungen mehr als GlobalTranz, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „High turnover“ wurde am häufigsten als Kontra bei GlobalTranz genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Carvana genannt.
Pros
Pros
„Fast paced”(in 19 Bewertungen)
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 34 Bewertungen)
„Work environment”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„High turnover”(in 12 Bewertungen)
„Gtz”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Growing pains”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Carvana hat 894 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GlobalTranz.