Vergleich: GfK vs morefire BETA

Erfahren Sie, wie GfK und morefire beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GfK bzw. morefire arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GfK

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morefire

Mitarbeiterbewertungen

  • morefire hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1144 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von morefire haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von morefire haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von morefire haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von morefire haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von morefire haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von morefire haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GfK CEO Peter Feld
77%
77%Peter Feld
Positive Bewertung des CEO
morefire Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von morefire haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von morefire haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.

Gehälter

GfK hat insgesamt 243 Gehaltsangaben mehr als morefire.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent20 Gehälter
16 €/Std.
Consultant6 Gehälter
4.424 €/Monat
Senior Manager3 Gehälter
87.059 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Freiberuflicher Texter1 Gehälter
82 €/Std.
Consultant1 Gehälter
42.000 €/Jahr
Chief Executive Officer (CEO)1 Gehälter
90.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei GfK genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GfK genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 36 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 43 Bewertungen)
„Low salary”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Junior Consultant

Ich arbeite bei GfK - Vollzeit

Pros

gutes Team, interessante Arbeit, gute Atmosphere

Kontras

keine Nachteile, außerdem man lernt viel jeden Tag

Akt. Mitarbeiter - Chief Executive Officer (CEO)

Ich arbeite bei morefire - Vollzeit

Pros

Ein sehr gutes Unternehmen. keine Beanstandungen.

Kontras

Mit sind keine Kontras bekannt.

Stellenanzeigen

GfK hat 272 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als morefire.